为了最大限度的保证培训效果，提高学员的主观能动性同时加强培训讲师和学员间的技术交流，思琦网络科技有限公司将严格按照以下规范流程来组织课程培训，从而提升培训质量，确保高通过率！

一、开班前准备工作：

1.签订培训合同；

2.复印身份证；

3.讲师逐一与学员进行技术交流，进行初步评估。

二、培训期间：

1. 安排讲师在课程中全程录屏或录像，每天下课后将高清视频文件共享给每个学员以便复习和留存；

2.互动教学方式：培训期间安排“班间交流会”，让学员和讲师之间充分交流，解决培训期间的问题，同时由学员根据自身情况提出后期培训的合理化建议；

3.培训期间进行“阶段性测试及讲评”，分为独立完成部分和共同协作完成部分的技术测试，确保重点技术细节每位学员都能精确掌握。

三、结班：

1.“满意度调查”；

2.结班测试及讲评；

3.发放结业报告，报告中由培训讲师撰写评语并给出后续学习建议。